研究背景

习近平主席在十九大报告中强调：加强互联网内容建设，建立网络综合治理体系，营造清朗的网络空间。落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。

运用网络开展好军队政治工作须顺势而为、因势利导，研究把握信息网络时代政治工作特点和规律，用好用活网络平台，占领网络舆论阵地，推动政治工作传统优势与信息技术高度融合，增强政治工作主动性和实效性。

深入探索“政治工作+信息网络”的指导方式、方法手段，以信息网络的有机嵌入、深度融合，推动政治工作更加活起来、实起来、新起来。

发展历程

2016年12月10日，“红蓝融合”理念在空军空降兵部队孕育而生。“红蓝融合”发展到今天，可谓创业维艰，成效不菲。创新体系“天太号”（“我们的天空”“我们的太空”“中部号角”）媒体传播，从最初1.0版本一路跃进至今天的4.0版本，创造出5000万粉丝、250亿点击量，创新实践活动也大踏步走上服务党建、宣传、教育、文化等各领域的新型发展之路。

“天太号”

2022年9月，“‘红蓝融合’：传统＋互联网”军队政治工作创新探索研究从众多参评成果中突围，荣获2022年全军军事理论成果一等奖。

2022年10月8日，“红蓝融合”公众号通过主管部门审批，正式登台亮相。

2023年3月，文章《“红蓝融合：传统+互联网” 军队政治工作创新实践的调研与思考》发布。[2]

基本内涵

“红蓝融合”意指政治工作本体和信息网络载体有机结合、深度融合、功能耦合。主题是“红”，代表红色基因和传统优势。载体是“蓝”，代表信息技术和时代要求。关键在“融”，要求传统优势与信息技术高度融合。最终求“合”，同步拓展网上和网下两个阵地，同向叠加铸魂和备战两个功能，努力形成“1+1>2”效应。

理念、运行模式、指导方式、方法手段与时俱进，为生命线加装数据链，以信息力强固生命力、提升战斗力。

“红蓝融合”不是政治工作的简单位移，关键在于有效解决政治工作与信息网络的合理对接、良性互动问题。这种融合以加强和改进思想政治工作为出发点归宿点，建立在对信息网络时代政治工作特点规律的理解和把握之上，反映了“生产力的发展变化决定生产关系的发展变化”这一基本原理，体现了历史与现实、理论与实践的结合。

主题是“红”。强调“传统+”的主导性，用蓝色信息海洋的形和体，承载红色优良传统的神和魂，贯注政治工作时代主题、根本要求和原则制度，确保党的创新理论这面“旗”不变，党指挥枪这个“魂”不变，我军性质宗旨这个“根”不变，优良传统和作风这个“本”不变。

关键在“融”。突出“+互联网”的时代性，坚持赓续与发展相统一、坚守与重塑相统一、固本与开新相统一的原则，重在推进政治工作传统优势和现代信息技术机理性结合，用网络思维传播主流思想，用网络形态改善传统模式，用网络手段丰富方式方法，实现政治工作由平面、单向、线性向全时空、全方位、全领域拓展，使优良传统深刻融入信息网络话语体系、运行机制，真正鲜活起来、立体起来、生动起来。

最终求“合”。聚焦强化生命线的生命力，把建网用网和传承传统的着力点统一到凝聚人心、涵养精神上，同时关注虚拟和现实两个空间，网上和网下两个领域，同向叠加传统和网络育人功能，使“红蓝融合”成为政治工作时态重塑、占领阵地过程，在吸引人教育人塑造人中，传导理想信念、核心价值和家国情怀，努力形成“1+1>2”的综合效应。

时代意义

全媒体、大数据时代的影响全面而深刻，政治工作环境从相对封闭走向更加开放，形式从相对静态走向更加动态，手段从相对单一走向更加多维，在直面挑战考验的同时，也迎来了创新发展的难得机遇。推进“‘红蓝融合’：传统+互联网”，顺应时代呼唤，回应问题倒逼，符合领袖要求，对接官兵期盼。

（一）传承红色基因，铸牢不变军魂的历史担当。红色基因是中国共产党人的精神内核，人民军队的血脉魂魄。习主席特别强调“要把红色基因融入官兵血液，让红色基因代代相传。”从南湖红船的星星之火，到南昌城头的惊世枪声；从长征途中的前仆后继，到太行山上的抗日烽火；从建设年代的激情燃烧，到改革开放的春潮奔涌，红色基因犹如一条红线纵贯历史，孕育了我党我军特有的忠诚品质、胜战精神、优良作风，是最需要坚守的精神高地。根子上的东西要守住，守不住，军队就会失魂落魄；传统上的优势不能丢，丢掉了，军队就会变质变色。探索“‘红蓝融合’：传统+互联网”，就是站在红色江山永不变色、党的事业薪火相传的高度，从我党我军优良传统的根上汲取信仰的力量，使这些超越时空限制、富有永恒魅力的宝贵精神财富，借助网络进一步弘扬起来、撒播开来、闪亮起来，不断强固官兵听党指挥、维护核心、看齐追随的思想根基。

（二）抢占思想阵地，掌握战略主动的迫切需要。习主席深刻指出“互联网已经成为舆论斗争的主战场。在互联网这个战场上,我们能否顶得住、打得赢,直接关系我国意识形态安全和政权安全。”敌对势力在意识形态领域极力丑化我们的民族英雄，虚化我们的党史军史，妄图通过“政治转基因”对青年一代拔根蛀魂。新媒体环境下，沉默无异于投降，失语意味着败退。能不能掌控互联网这个最大变量，能不能抓住“网络一代”“拇指一族”，能不能赢得青年制胜未来，是政治工作面临的严峻挑战。探索“‘红蓝融合’：传统+互联网”，就是对内坚持把维护革命英雄精神作为神圣使命，旗帜鲜明批驳错误思潮，弘扬主旋律，占领主阵地，掌握主动权；对外通过信息网络优势扩大军队政治工作的覆盖面影响力，让人民群众特别是青年一代感受红色传统的巨大魅力，不断巩固红色地带，压缩黑色地带，转化灰色地带。

（三）融入信息作战，服务备战打赢的使命所系。政治工作只有对接信息作战、聚力服务打赢，才能彰显价值和意义。信息化条件下的联合作战，信息上升为制胜的主导性因素，舆论较量、心理攻防、法理争夺也成为名副其实的“第二战场”。政治工作融入指挥链、进入行动链，面临着党委决策如何科学高效、战时人才如何快速调配、舆论争夺如何有效实施、军心士气如何持续巩固等新情况新问题。探索“‘红蓝融合’：传统+互联网”，就是按照打赢信息化战争要求，研究把握政治工作服务保证战斗力建设的作用机理，建立政治工作实战化运行模式，健全完善战时政治工作数据库，紧贴信息化条件下的作战训练同步筹划、同步展开、同步跟进、同步检验，发挥全员全时全维作战功能，努力提升对战斗力的贡献率。

（四）顺应时代发展，永葆生机活力的必然选择。当前，政治工作思维理念上守旧守常、运行模式上自转空转、指导方式上缺位错位、方法手段上不活不新等现象不同程度存在，这些问题，影响政治工作创新发展，损害政治工作威信威力。“穷则变，变则通，通则久。”新形势下政治工作只有紧跟时代、紧扣中心、紧贴官兵，才能不断改革创新、打开发展空间、永葆生机活力。探索“‘红蓝融合’：传统+互联网”，就是顺应发展大势，冲破思维定势，以开放理念拥抱时代，让政治工作走进网络、占领网络、引领网络，找到增长点，开掘新优势；就是为政治工作赋予新的时代内涵，注入新的时代元素，发挥信息网络开放、民主、平等、共享等优势，不断增强政治工作时代感和实效性。

实践探索

（一）理论武装依托网络“大学校”强化。理论武装始终是我党保持先进性和坚持党对军队绝对领导的重要法宝。习主席反复强调“把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上”。网络的开放性共享性，使理论学习资源更丰富、效率更快捷、辨析更深刻。我们充分运用这一特点，搭建“理论星空”网上学习平台，聚焦习主席系列重要讲话这一时代精神旗帜，设置“习语春风”“上情速递”“每周两题”等专题，开设“追随习主席‘出访’”“天兵谈战略”“中华兵家智慧谈”等栏目，积极当好“理论翻译”“宣传话筒”，跟进解读理论要点340余期，使理论武装更加鲜活、更接地气，让官兵始终带着信仰学、带着忠诚学、带着感情学、带着使命学。探索开展“微时代”学习模式，建立“生命线”“党代表·话教育”等微信群，及时推送“学习时报”“学习小组”等权威解读，第一时间学习最新理论成果，大力宣传党的路线方针政策，发挥看齐追随的引领作用。聚焦理论热点难点焦点，大胆尝试军营微课堂、话题微讨论、理论微解析等互动模式，用兵语、说兵事、诉兵情、讲兵理，帮助官兵掌握重大观点、解决思想困惑、拉直心中问号，不断营造浓厚学习氛围。

（二）服务中心依托网络“大战场”聚力。坚持围绕党和军队中心任务发挥服务保证作用是政治工作职责使命所系和根本价值所在。习主席在古田全军政治工作会议上指出，把政治工作贯穿到战斗力建设各个环节，融入到军事斗争准备全过程。网络的兼容性战斗性，使政治工作聚焦服务中心更直接更高效。我们紧贴实战需求，研制“智能政工信息平台”“战时人才快速调配系统”，筹建“空降兵政治工作信息中心”，着力提升战时政治工作信息化水平。主动应对网上“制脑权”争夺，适应未来空降作战需要，积极构建“思想文化打牢底色、军事实践增强底气、专业训练提升底力、心理服务保住底线”四位一体的“心理强健”培塑模式，砥砺锤炼官兵意志品质。借助网络大力开展舆论较量、心理攻防、法理斗争，积极融入基于信息系统体系作战，不断发挥政治工作慑战并重的特殊作战功能和以慑止战的重要制胜作用。着眼激发官兵尚武精神和敢战血性，设立网上“精武榜”“龙虎榜”，大力宣扬精武标兵和比武尖子，创作《写封信给黄继光》《人在阵地在》等近20首空降兵战斗精神组曲，推出《兵器世界》《外军空降兵》等网络专题，设置“我们离打仗有多远”“加强实战化训练大家谈”等微博话题，开展线上线下群众性讨论交流，立起有利于提高战斗力的舆论导向、工作导向、用人导向和政策导向。

（三）群众路线依托网络“大社区”践行。群众路线是毛泽东思想三个活的灵魂之一，是党的根本工作路线、领导作风和工作方法。习主席多次强调，各级党政机关和领导干部要学会通过网络走群众路线，经常上网看看，了解群众所思所愿,收集好想法好建议，积极回应网民关切、解疑释惑。网络的平等性交互性，让走好群众路线更主动更便捷。我们坚持领导机关带头上网用网，倡导“上班先开机、工作先上网、上网先互动”，使建网用网管网蔚然成风；建立“在一起”“在路上”“在成长”“天空尖兵”等涵盖各层级微信群，“模糊”领导与群众、干部与战士、机关与基层界限，上下无缝隙，沟通无极限；积极开展网上学习、网上调研、网上送别、网上庆生，促进学习生活化，生活学习化。注重把传统教育资源进行网络化改造，打造网上全景军史馆，推出“军史微讲解”“印象上甘岭”“战神之声”等军史传统系列品牌，使红色资源充满网络空间，广大官兵和人民群众在耳濡目染中接受教育熏陶。结合协助拍摄《真正男子汉》第二季，策划“雷神班长”“雷神突击队”等系列报道，微博话题阅读量近53亿，引发良好社会反响，国防教育走出新路子。制作推出《中国空降兵》宣传片，人民日报、共青团中央等微博助力转发，央视4套跟进播出“中国空降兵庆生”电视新闻，视频点击量突破400万次，让社会民众更好地了解支持空降兵。通过鲜活灵动的传播效应，吸引包括一批00后在内的青年学生、教师、公司职员等82位志愿者，自发建立“我们的天空”电台，并入驻“喜马拉雅”“荔枝”“蜻蜓”音频平台，军地共同讲好强军故事，汇聚强军兴军磅礴力量。

（四）发扬民主依托网络“大家庭”深化。我军“三大民主”体现了马克思主义关于人民群众是历史创造者的原理，贯彻了官兵一致的原则。网络的自主性虚拟性，使发扬民主更直接更广泛。围绕发扬政治民主，我们着力强化官兵“主人翁”意识，依托微信群、建言献策等，开展“我为空降兵建设发展献一计”活动，组织“思想政治教育大家谈”，集聚官兵智慧，吸收意见建议，推动工作落实；搭建“事务公开”网络平台，对评功评奖、士官选取、入党考学等事关官兵切身利益的敏感事项，坚持做到指标、条件、程序、结果“四公开”。围绕发扬军事民主，我们设置“你眼中的战斗力标准”、“新体制新职能新使命大讨论”、重大演训活动“检讨反思会”等话题，组织网上群众性互动交流，使官兵在相互辨析中强化备战打仗意识；开展“亮出你的绝活”网络大比拼活动，“一部DV、两三分钟、四五个人、六七句话、八九个动作，就能做得十分精彩”，探索官教兵、兵教兵、兵教官新模式，激发精武强能热情动力。围绕发扬经济民主，我们及时把伙食管理、经费开支、福利待遇、救济补助等信息在网上发布，保障官兵知情权、参与权、选择权、监督权；设置留言板、举报箱、领导信箱等，拓展网络监督方式，畅通基层民主渠道，维护官兵合法权益，规范领导机关权力运行；开通曝光台，第一时间发布各级通报的各类违纪违法问题，用典型案例教育警示官兵，整饬不正之风，形成强大震慑。

（五）敢于担当依托网络“大镜子”鉴视。敢于担当是中国共产党人的鲜明品格和政治本色，也是党的好干部和军队好干部“五条标准”之一。习主席特别强调“领导干部要敢于担当”，指出“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业”。网络的公开性透明性，使敢于担当更易检验更好实现。针对意识形态复杂斗争，面对《“上甘岭”已危、“十五军”安在》的拷问，作为上甘岭战役英雄部队和黄继光邱少云英雄传人，我们敢于亮剑、主动发声、勇于斗争，第一时间驳斥网上质疑抹黑英雄的反动言论，率先在军级作战部队开通“我们的天空”“两微一音”融媒体平台，目前拥有粉丝近500万，社会影响力不断扩大。在2016年度全国“五个一百”正能量精品评选活动中，“我们的天空”微信公众号、文章《“第四种自信”不坚定，何谈打胜仗》、配合军委机关组织的《三八线》剧组走进上甘岭英雄部队活动均进入前十。针对青年官兵特点需求，我们破除谈网色变、一味封堵等陈旧理念，树立紧跟时代、积极开放的科学态度，规范使用智能手机和互联网终端，维护官兵正当权益，满足官兵多种需求。针对基层风气沉疴痼疾，我们不怕揭短亮丑，积极打造“阳光兵事”网络平台，推行“互动式”有问必答、“定制式”事务公开、“点穴式”民主监督，领导机关与基层官兵网上“面对面”交流、“键对键”沟通，官兵畅所欲言，机关限时解答，开通以来答复解决5600多个急难问题，回复率100%，努力做到“难事不出门、事事有人管、矛盾不上交、逐级去化解”，受到基层官兵欢迎。

（六）创新发展依托网络“大平台”支撑。政治工作历来生动鲜活，最富创新品质。网络的时敏性创造性，使创新发展的平台更宽潜力更大。着力创新政治工作运行模式，整合传统媒介和新兴媒体资源，成立空降兵“新闻网络中心”，运用视频、动漫、MV、“两微一音”等多种手段，灵活使用网言网语、兵言兵语，创作《阵地》《精神的力量》等MV，《空降兵成长季》《我的伞兵梦》等动漫，《兵王重生》《青春日记》等军营微电影，让政治工作更易走近官兵、打动人心。注重运用大数据对政治工作辅助决策功能，梳理分析青年官兵、“我们的天空”粉丝等层次结构、兴趣爱好、认知需求和接受习惯，有的放矢开展“点穴式”“精准式”政治工作，提升工作效能，促进入脑入心。积极发挥网络育人功能，搭建官兵展示才能的多维舞台，在机关组织“好点子、好工作、好材料”“三好”月评，在部队组织“好学之星、精武之星、友爱之星”“三星”月评竞赛和“最优‘两课’、最佳建言、最美摄影”“三最”季度评选，建立常态荣誉激励机制，形成“人才就在身边、人人皆可成才”的生动局面，近年来官兵原创260多部视频动漫作品，参加全军野战文艺创演和第九届战士文艺奖评选，荣获一等奖、二等奖等17个奖项。拓展聚合政治工作主体力量，邀请知名学者、网络大V等加入“朋友圈”，建立官兵亲属、天空粉丝、退役官兵等微信群，推出“最美军嫂”“天兵萌娃”“那些当过空降兵的人”，把部队、社会、家庭有机衔接起来，构建全方位、宽领域、军民融合的“三位一体”大政工格局，让政治工作触角走出军营、走出国门，不断增强凝聚力、扩大影响力。

思考启示

五个方面

“‘红蓝融合’：传统+互联网”是一个创新性实践课题，深入推进这一理念落地见效，需要解放思想、敢于担当，力戒空谈、大胆实践，注重在以下五个方面深化用力：

一是坚持理念为先，以网络思维担当时代课题。实践感到，推进信息网络时代政治工作创新发展，最大的障碍是思维理念上的障碍。只有解放思想、更新观念，以开放自信的态度拥抱时代，才能使政治工作走出新路、焕发生机。各级领导干部必须带头来一场“头脑风暴”，打开“安全心结”、摒弃“鸵鸟心态”、消除“看客心理”，解决好“用网倒挂”和“军地反差”问题，争当信息化建设的领头雁和排头兵，防止与时代和官兵渐行渐远。各级政治机关和政治干部要强化过关意识、信息意识、阵地意识，树牢开放共享、精准高效、跨界融合等与信息时代要求相适应的思维理念，改变一脸严肃的表情、一个腔调的话风、一本正经的做派，积极探索数字政工、智能政工、体验政工、精准政工、人文政工，不断焕发生命线的生机活力。

二是坚持内容为王，以网络精品传递核心价值。坚持内容为王是媒体传播的制胜之道，也是增强政治工作时代感和实效性的重要举措。要紧紧把握红色主基调，坚持用“主流”引领“潮流”，用“一元”主导“多元”，以优良传统和红色血脉滋养熏陶官兵，始终弘扬主旋律，传递正能量，提振精气神。要根据青年官兵“消费侧需求”，持续深化“供给侧改革”，坚持原创道路、精品路线，盘活内网外网优质红色资源，广泛开展原创、微创、众创活动，制作推出延续式、集约式、高品质产品，形成富有时代特色、适合网络传播的教育内容体系。要针对思想引领品质化需求，鼓励创作视频、动漫、MV、H5等微文化作品，既奏好高大上的“主题曲”，又唱响接地气的“流行乐”，努力在有意义与有意思、有高度与有温度之间找到最佳结合点，不断满足官兵日益增长的精神文化需求。

三是坚持平台为基，以网络技术激发传统活力。构建网络平台实体，升级革新信息技术，是创新政治工作、激发传统活力的基础支撑。要紧贴部队调整改革实际，加大软硬件投入力度，下大力解决基层网络建设滞后问题，打通军营入网的“最后一公里”，不断拓展军中“互联网”功能。要跟进研判移动互联网发展趋势，紧盯青年官兵虚拟空间活动，主动进入微信、微博等社交媒体，以及主流媒体和各大门户网站等应用平台，用鲜活形式表达严肃主题，用时尚元素扮靓优良传统，使红色文化不仅走进网络而且引领潮流。要积极运用大数据、云计算、物联网等新技术，关注实时互动、移动传播、视频直播等新手段，探索走开“全媒体”学习模式、“微时代”教育模式、“交互式”沟通模式，让红色基因有效延续，精神财富接力传承，传统优势生生不息，真正让“老树”不断发出“新芽”。

四是坚持机制为要，以网络规范鲜明工作导向。注重把机制建设作为政治工作创新发展的基础工程，确保科学运行、安全运行、高效运行。健全安全监管机制，建立军务、宣传、保卫等联管联控制度，动态监控网上舆情信息，定期发布官兵用网“公约”、微信“十不准”等规定，引导官兵科学识网、依法用网、安全上网，营造健康文明环境。健全人才培养机制，尽快出台相关法规性文件和操作性措施，把信息网络人才选拔、培养、使用，作为新型军事人才建设的重要内容，下大力解决有岗无编、有人无编、有兼无专等问题，逐级培养网络人才，不断壮大“网军”队伍。健全奖惩激励机制，将网络政治工作成效纳入部队政治工作整体评价体系，作为评选“优秀政治干部”“先进政治机关”的重要条件，树立抓网络政工有用、有为、有功的鲜明导向。

五是坚持官兵为本，以网络主体集聚发展动能。互联网思维“坚持用户至上”与政治工作“坚持官兵为本”，在理念上天然契合。要充分调动广大官兵这一主体力量，走好网上群众路线，为政治工作创新发展最大限度凝聚智慧力量。要面向官兵集思广益，广泛征求“好主意”“金点子”，探索走开“创意孵化”路子，实现大众创新、推陈出新。要精准“把脉”青年官兵的认知特点，在紧贴需求中因势利导，抓住所思所想所盼，挖掘拓展网上办公、网上教育、网上问政等服务功能，打造“用户体验”“量身定做”的工作模式，使政治工作敲到鼓点、干到实处、做到心坎。要互联拓宽官兵内外关系，挖掘优秀社会资源，密切联系官兵家庭，深入推动网络政治工作军民融合，努力形成正能量相互传导、实效性叠加倍增的良好局面。

九个特点

“红蓝融合”创新实践中心及新媒体平台，伴随着党的二十大胜利召开应运而生，坚持以学习宣传贯彻党的二十大精神为首要任务，积极挺进政治工作创新实践新高地，有效凝聚激情奋斗向复兴的精神意志。其特点可归纳为9个方面。

一是历史主动自涌现。“红蓝融合”开通即精彩、亮相成品牌，聚焦党的二十大主题加强主动筹划，及时成立“红蓝乐坊创作室”“红蓝融合美术群”“红蓝融合编辑群”等联动矩阵群，创新推出“书法学报告”“金句学报告”等特色专栏，通过体系化设计、鲜活化表达，掀起学习宣传贯彻强大热潮。

二是众创众筹办法多。“红蓝融合”秉持众人拾柴火焰高、众人划桨开大船、众志成城谋复兴、众手浇开幸福花的理念，众创众筹汇聚智慧力量，工作任务一经群里布置，大家纷纷出谋划策想点子，自觉“揭榜抢单”领受任务，“理上网来”等专栏就是群策群力的结果，扁平化交流让效率更高、效果更好。

三是跨界融合力量大。“红蓝融合”倡导打破领域边界，吸引了来自美术、书法、雕塑、音乐等不同行业领域人员加入，常态开展线上交流，实现联合创作，不管天南地北、男女老少，认识的不认识的纷纷写感悟、提建议，融出了强大生命力和旺盛人气。

四是快速响应效率高。“红蓝融合”保持政治敏锐敏感，紧跟热点事件快速响应，在党的二十大召开当天，及时精心策划推出原创MV《时代召唤》《团结奋进新时代》，礼赞新成就、奋进新征程，人民网、新华网等全网点击量近4000万。第3首原创歌曲《星火》一经推出，同样受到大家喜爱。

五是迭代更新反应快。“红蓝融合”坚持学习常态化，每天早上6点，伴随清晨第一缕阳光，推送2至5条信息，有效提供思想营养。聚焦二十大和重要会议，制作42期“二十大精神天天学”海报，推出14期“精要学理论12345”，提纲挈领梳理讲话要点，全网第一时间推送，点击率近20余万次。

六是协同赋能影响大。“红蓝融合”坚持大团结、大协作、大联合，红蓝融合公众号与天空、太空、号角3个新媒体矩阵，发挥各自优势，加强策、采、编、发协作，实现内部一体联动，内外一体发力，同时，主动与中国军网、中国军号等军内外媒体联合，有效提升传播影响力，形成学习宣传声势。

七是开放共享效果好。“红蓝融合”坚持研用结合、军民融合、功能耦合，深度融入室联网、远望智库、“红蓝融企业管理有限责任公司”等实体机构，网上网下、军内军外整体发力，扩大创新实践“朋友圈”，形成全方位、宽领域发展格局。

八是内生激励定力足。“红蓝融合”建立入群标准“四有一转”：有激情、有思想、有感悟、有贡献，红蓝融合信息必转，每周评选“最近阅读前十名”“最近分享前十名”，为红蓝融合新创客团队定制终身荣誉序号，制作“特邀研究员”等证书，持续给荣誉、添动力、增活力，有效释放创新创造潜能。

九是安全自觉保底线。“红蓝融合”坚持念好“稳字当头、稳中求进、积极稳妥、行稳致远、十拿九稳”的“五稳决”，发布科学管网用网《公约》，建立小编自审、群内联审、主编终审的信息发布“三级联审机制”，严格做好稿件审核把关和舆情监测，坚决不触红线、守住底线，确保不发生任何问题。

十个创新内涵

党的二十大报告中“创新”成为高频词，报告将“守正创新”写入大会主题，并强调“创新是第一动力”，要求“加快实施创新驱动发展战略”“增强自主创新能力”。创新再一次摆在了突出位置，释放了大抓创新的强烈信号。“红蓝融合”以创新为内核，可以说是领袖统帅关于创新重要论述的形象化展开、具体化落实，在探索实践中释放了政治工作创新潜能。学习感到，可以从十个方面来理解“红蓝融合”的创新内涵：

“红蓝融合”的初心在守正创新。政治工作优良传统是我党我军特有政治优势和制胜法宝，新时代如何让优良传统得以赓续传承，这是必须回答的时代课题。古田全军政工会提出，要“着力抓好政治工作创新发展”，“积极推进政治工作思维理念、运行模式、指导方式、方法手段创新”。“红蓝融合”探索者带着这样的初心，聚力推动政治工作传统优势与信息技术高度融合、功能耦合，有效增强了政治工作时代性和感召力。近年来，他们紧跟时代潮流、抢占新锐网络平台，打造了天空、太空、号角新媒体矩阵，引关圈粉5000多万，让上甘岭的战斗精神和“两弹一星”的精神火炬越燃越旺，光荣传统的“红”更加直抵人心。

“红蓝融合”的价值在前瞻创新。马克思主义认为，只有正视和抓住一个时代最具变革的力量，才能不落伍于时代的发展。面对奔涌而来的网络大潮，政治工作决不能坐着陈旧的“绿皮车”去追赶时代的“高铁”。惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。“红蓝融合”探索者认为，政治工作最高境界是实，实的前提是活，活的渠道是网。从湖北广水的破冰试水1.0版本，到航天沃土的体系深化2.0版本，再到中部战区向战聚焦3.0版本，再到喜获全军军事理论成果奖一等奖，“红蓝融合”找准了撬动创新增效的“阿基米德支点”，引领政治工作前瞻性发展，展现出强大生命力。

“红蓝融合”的魅力在源头创新。走别人没有走过的路，才能收获沿途别样的风景。“红蓝融合”探索者不走寻常路，靠鲜活内容引关圈粉，努力将传统的变成现代的、经典的变成流行的，成为走在前列的创新示范者。这些年，推出了“精要学理论12345”“理论闯关 • 星光大道”答题竞赛、“五红”系列活动、“致敬最美航天人”颁奖典礼等品牌，托举首家以媒体冠名的“我们的太空”号火箭成功发射，打造了100多个现象级事件，被国防大学和军事科学院作为典型案例纳入教学实践。这些创新成果模块化的设计，可学习可复制可借鉴，拿来就能用、照着就能做、做了就管用。

“红蓝融合”的特质在体系创新。推动政治工作提质增效，决不能只是小打小闹、小修小补，而是需要整体性革新、体系性塑造。“红蓝融合”探索者抓网络搞创新，坚持出发地是宣传文化，目的地是人才事业，按照体系化设计、工程化推进、精准化落实的思路，积极推进思维、表达、行为和颜值“四个革新”，深入开展学习、饭堂、厕所和科技“四个革命”，政治工作实现由宣传文化点状突破向全维全域转变，由思维理念引领向实践落地见效转变，由小众参与认可向大众认同转变，有效探索了新路子、描绘了新图景。

“红蓝融合”的担当在勇于创新。创新难、创新累、创新险，如果按部就班、守摊求稳也不是不可以，但过网络关的时代要求就成了蒙混过关的口号标语。有的人只看到互联网是难闯的关口，没看到它也是时代的风口，只看到它是难以应对的挑战，没看到它更是难得一遇的机会。就像菜刀既可以是工具又可以是凶器，牛能下地啃庄稼也能犁地种庄稼，关键在于怎么看、怎么用。“红蓝融合”探索者对待网络，坚持正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本事，带头摒弃“鸵鸟心态”，打开“安全心结”，消除“看客心理”，宁可满身泥泞爬到河对岸，也不衣冠楚楚站在河这边，在敢闯敢试中趟出了政治工作“小岗经验”和“深圳模式”。

“红蓝融合”的境界在用情创新。感人心者，莫先乎情。政治工作说到底是人、心、力的工作，只有凝聚了人心，才能释放无限战斗力。什么样的政治工作最受欢迎？她应该是有温情实感而不是冰冷无感，有情怀抱负而不是油腻圆滑。“红蓝融合”探索者认为，送温暖不能嫌麻烦，干工作不能图省事，提出带兵育人“动力说”“眼泪说”“文化说”，让官兵不流伤心的泪水、悔恨的泪水，而要流感动的泪水、幸福的泪水。这些年大力推进“六服务六关爱工程”，办好“鹊桥星空”网上婚恋交友、“让祖国见证幸福”大型集体婚礼、“星空教育联盟”等好事实事，有效打通了全流程服务的链路，让大家感受到了政治工作的温度实感。不少人评价，没想到政治工作还可以这样做。

“红蓝融合”的活力在集智创新。我们的太空创新实践中心吸引了将近600批次参观见学，来参观太空的嘉宾问的最多的一句就是，你们办新媒体有多少人？办网络搞宣传，我们不是先要钱要编制，而是发动群众、激活大众。“红蓝融合”探索者认为，每个人都是发光体，都渴望拥有出彩机会，只是需要去点燃。喜欢是硬道理、热爱是源动力。群众一旦被点燃，不止产生物理和化学反应，而是带来核裂变效应。通过点燃理想、激活动力、助推圆梦、制造感动，涌现出牧星团队、椰海筑梦、航天诗社等一大批创客团队，呈现出自涌现、自适应、自组织、自协调局面。大家在创新实践的热潮中被点燃激活，也找到了发光出彩的舞台。

“红蓝融合”的优势在跨界创新。政治工作不是一家单打独斗，必须打破领域业务边界，拧成一股绳、汇聚一团火、共筑一盘棋。“红蓝融合”探索者坚持众创众筹、跨界融合、开放共享、敏捷响应、迭代发展、协同赋能、内生安全，天空、太空、号角实现联动筹划、一体发力，形成强大宣传舆论声势，我们的太空与人民网、新华网等35家单位建立战略合作伙伴，与国防大学等8家单位建立共建关系，“红蓝融合”实现大团结、大协作、大融合、大发展，呈现出众人拾柴火焰高、众人划桨开大船、众星捧月谋复兴、众手浇开幸福花的生动局面。

“红蓝融合”的威信在带头创新。过网络关不是口头过关、文章过关，也不是蒙混过关、蛮干闯关，关键是思想过关、行动过关。“红蓝融合”探索者坚持用心、创新、表率，虚功实做、软功硬做、远功近做、实功新做、硬功长做。“红蓝融合”在老“五同”基础上，倡导同加群、同关注、同评论、同语言、同游戏的“新五同”，用网络构筑最大同心圆，凝聚最强向心力。“红蓝融合”探索实践启示我们，深入群中，才能更好联系群众；加了微信，才能更好立起威信；加强沟通，才能彼此心心相通；深接地气，才能增强发展底气。

“红蓝融合”的未来在接续创新。信息技术飞速发展，智能智慧趋势不可阻挡，这些新形势对政治工作提出了新要求。政治工作如果不创新手段、不加快发展步伐，就找不到出路、也没有活路。创新永无止境，探索永不止步。“红蓝融合”没有穷尽创新的方法，而是开启了新的创新路径；没有停止创新的步伐，而是坚持将创新进行到底。“红蓝融合”紧跟信息化、智能化、智慧化潮流，以“八个智慧”牵引“八项工程”落地，积极抢抓智慧发展的时代风口，开辟了政治工作发展新赛道，不断释放事业发展新动能。[3]

和合观

2023年2月，“红蓝融合”创新团队总结提炼了十七“和”的和合观：和颜悦色有修养，和蔼可亲有温度，和风细雨有品位，和乐且孺有意思，和光同尘有胸怀，和而不同有智慧，和气生财有门道，和而不比有眼界，和睦相处有雅量，和和美美有氛围，和如琴瑟有幸福，和风日丽有意境，和气致祥有祝福，和谐共生有博爱，和衷共济有仁心，和合双全有宏愿，和合天下有大道。十七“和”的和合观充分体现了“红蓝融合”和合天下、和衷共济、以和为贵、和而不同的博大胸襟、开放理念、包容心态。

实践案例

我们的太空

2018年，中国航天日当天，“我们的太空”微信、微博上线。后来，他们发现很多年轻人喜欢短视频，便率先进驻哔哩哔哩、抖音、快手等短视频平台；再后来，又相继在知乎、人民号、学习强国等新媒体平台上开设账号，形成囊括20个“微平台”的新媒体矩阵。思想政治教育的平台更大了，思想政治教育的创新应用自然就多了。

2019年以来，连年在中秋节为航天新人举办“让祖国见证幸福”集体婚礼。2020年邀请航天员证婚、主持人主持，全国七地联动举办，让301对航天新人和亲属收获了满满的幸福感、自豪感。

“一切新潮的形式都服务于内容。”聊到一个个创意的来源，“我们的太空”团队成员普遍谈到，思想政治工作的重要作用是温暖人、激励人，“只要瞄准这个目标、紧贴当下时代特点，思想政治教育就一定可以时尚、新潮。”

这，是“红蓝融合”的意义所在，也是方向所在。“红蓝融合”创客团队慧眼独具，以“讲政治、懂网络、敢担当、善创新”为建设目标，将目光瞄向航天系统和社会各界精英，发挥他们的示范和引领作用。在这里，航天专家团队，担任“我们的太空”科普网上教育基地“博主”；万众瞩目的航天员群体，成为“我们的太空”航天形象大使；中国诗词大会冠军，运维文化专栏；央视著名播音员，参与“周末心语”栏目；两院院士，为中国航天送上祝福。一个个鲜为人知的故事，一段段发自肺腑的感悟，汇聚到“我们的太空”，成为引导人鼓舞人教育人的生动教材。