职务调整

金山词霸

贾琳

金山词霸近日进行高层调整：原总裁贾琳出任CEO，原技术总监王海明出任CTO。另外在产品层面也将进行大幅调整，沿用13年的名称及LOGO或将被放弃。

知情人士透露，进入2011年之后，金山词霸内部一直在调整：春节后集团任命贾琳为词霸CEO，王海明为词霸CTO，另外沿用13年的金山词霸标志将被放弃。

网易科技向金山词霸公关部求证，对方未予否认，并称下周会召开发布会专门说明此事。

过去一年来，金山词霸运营策略发生明显变化：从一款独立的翻译软件转向英文学习社区。

相关言论

贾琳

在2010年10月发布的金山词霸2010Beta3中，将即时通讯、个人空间、电子邮箱、虚拟宠物、迷你新闻页、社区、门户网站等多种功能集于一身，也被称作是金山词霸推出十余年来，最大规模的改变。“去年是转型最艰难的一年，我在想如果注定往前闯是一种冒险我宁愿是现在”，贾琳在其新浪微博上如是表示。目前，贾琳已经正式被任命为金山词霸的CEO，而此前他担任总经理一职；原技术总监王海明，也被任命为CTO。

工作经历造假

贾琳被爆工作经历造假前任现任领导齐澄清

7月30日消息，7月29日UC优视无线营销部负责人于贤文在微博爆料称国内某拼名前十几名的互联网公司CEO工作经历造假。随后网友“阿坚同学”指称该人士为金山词霸CEO贾琳。为确认消息的真实性，搜狐IT采访了贾琳前任领导、同事以及现任领导。

据熟悉贾琳的人士透露，贾琳2004年正式入职腾讯，2006年离职。2007年初，贾琳进入淘宝，2008年4月回到腾讯，8月，在担任电子商务部运营经理四个月之后，因工作表现和业绩突出，升任商城总监，随后，被腾讯以60港币左右的价格授予35000股期权，“这在当时的腾讯内部算是非常高的激励”。

业内资深的人力资源人士说，无论多大规模的公司，对引进的人才都会进行详细的调查摸底，对高层人员更是如此，像金山这样的老牌企业，更是一家上市公司，肯定会更加慎重和细致。贾琳能进入金山，应该可以说明他的工作经历并没有传言所讲的那样蹊跷和不堪，“从常识的角度看来，传言的水分很大”。

个人语录

团队的思想就是要在变化当中去找到变化和拥抱变化。在产品打磨方面更精细化和布局。

“中国的教育是填鸭式的，学生听到的是一样的东西。从幼儿园开始我们就被这种传授式的教育方式洗礼，学生成长的过程中失去了个性。”

“或许每一所学校每一个学生我们给的钱和物并不多，或许我们的一点付出改变不了孩子的未来，但最起码我们在当下可以做一些力所能及的事情帮助到孩子的学习和成长，而且这个事情我们已经坚持了10年”

在国外教小孩子的方式和国内不一样，国内是经验教法，孩子的能力是建立在老师的基础上，老师评判了事情的对错。而在国外，老师希望孩子快乐，没有对错，是看孩子的反应和兴趣。我们做的剑桥WOWO幼儿英语就是，老师从一个教授者变成了一个观察者。但做成这件事很难，必须解决两个问题，一个是老师的习惯，一个是孩子自身的习惯，所以我们针对这个做了两个东西，一个是剑桥wowo英语的“教材”，我们希望老师用这个工具的时候形成一个习惯，老师在幼儿园的角色变成班长，变成孩子头。

CEO离职

据网易科技2011年10月13日消息，金山词霸CEO贾琳已递交辞呈，将选择移动互联网领域创业。

贾琳曾历任阿里、腾讯高管，2010年加盟金山集团。调任至金山词霸后，对其进行了大刀阔斧的改革：更换了沿用13年的Logo，将原来的英语学习软件改造为集社区、空间、博客、相册等功能的在线教育社区，并主导了词霸MBO。